Liderlik geliştirme çalışmaları için kişilerle ilgili bilgileri farklı tekniklerle, farklı bakış açılarıyla edinebilmek için kullanılan çeşitli değerlendirme yöntemlerinden oluşan ölçme sistemleridir.

•    Psikometrik Değerlendime (kişilik testleri, tutum testleri, öğrenme testleri, vb)
•    Liderlik Değerlendirme Envanterleri
•    360 Derece Değerlendirme
•    Drama Tekniklerine dayalı değerlendirme